Strategie essenziali per trovare lavoro presso Best Western e Sonesta Hotels & Resorts

Ottenere un lavoro presso rinomate catene alberghiere come Best Western e Sonesta Hotels & Resorts è un obiettivo per molte persone che desiderano intraprendere una carriera nel settore dell'ospitalità. Con la concorrenza di altri grandi nomi come Marriott, Hilton e Hyatt, capire come candidarsi in modo efficace e distinguersi è fondamentale. Questo articolo fornirà strategie essenziali per aiutarti a orientarti nel processo di candidatura, aumentare le tue possibilità di ottenere una posizione e, in definitiva, costruire una carriera appagante nel settore dell'ospitalità.

Comprendere il panorama del settore alberghiero

Perché scegliere Best Western o Sonesta?

Sia Best Western che Sonesta Hotels & Resorts sono nomi rinomati nel settore alberghiero e offrono agli ospiti una vasta gamma di servizi ed esperienze. Best Western è nota per la sua attenzione alla soddisfazione del cliente e al comfort, mentre Sonesta si è guadagnata fama per le sue offerte di lusso e le sue strutture esclusive. Candidarsi per questi hotel può aprire le porte a un promettente percorso di carriera, poiché fanno parte di una rete più ampia di marchi alberghieri come IHG Hotels & Resorts e Wyndham Hotels & Resorts.

Approfondimenti sul mercato del lavoro nel settore alberghiero

Il settore dell'ospitalità è in costante crescita, con una domanda crescente di professionisti qualificati. Secondo recenti statistiche, si prevede che le opportunità di lavoro in questo settore aumenteranno del 91% nel prossimo decennio. Questa crescita è alimentata dal turismo e dai viaggi d'affari, rendendo hotel come Best Western e Sonesta datori di lavoro privilegiati per chi cerca lavoro.

Creazione della tua applicazione: componenti chiave

Creare un curriculum stellare

Il curriculum è la tua prima impressione. Ecco alcuni suggerimenti per scrivere un curriculum efficace:

• Personalizza la tua esperienza: Evidenzia esperienze rilevanti nel servizio clienti, nell'ospitalità o in qualsiasi ruolo che dimostri la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
• Usa verbi d'azione: Inizia gli elenchi puntati con verbi d'azione come "gestito", "coordinato" o "sviluppato" per trasmettere l'impatto.
• Quantificare i risultati: Se possibile, includi dei numeri per evidenziare i tuoi risultati. Ad esempio, "punteggi di soddisfazione degli ospiti aumentati di 15%".“

Scrivere una lettera di presentazione convincente

La lettera di presentazione dovrebbe integrare il curriculum vitae, contestualizzando le tue competenze ed esperienze. Considera quanto segue:

• Personalizzalo: Rivolgiti al responsabile delle assunzioni chiamandolo per nome e menziona il ruolo specifico per cui ti stai candidando.
• Mostra la tua passione: Trasmetti il tuo entusiasmo per il settore dell'ospitalità e in particolare per il marchio.
• Collega le tue competenze: Collega le tue esperienze passate alla descrizione del lavoro e dimostra come puoi contribuire al successo dell'hotel.

Networking: il potere delle connessioni

Utilizzo dei contatti del settore

Il networking può migliorare significativamente la tua ricerca di lavoro. Ecco alcune strategie:

• Iscriviti alle organizzazioni professionali: Gruppi come l'American Hotel and Lodging Educational Institute (AHLEI) possono fornire contatti preziosi.
• Partecipa agli eventi del settore: Partecipa a fiere del lavoro e conferenze sull'ospitalità per incontrare potenziali datori di lavoro e conoscere le posizioni aperte.
• Sfrutta i social media: Utilizza piattaforme come LinkedIn per entrare in contatto con professionisti del settore e seguire aziende come Best Western e Sonesta.

Interviste informative

Valuta la possibilità di partecipare a colloqui informativi. Questo approccio ti consente di approfondire la cultura aziendale e i ruoli lavorativi, instaurando al contempo un rapporto con i dipendenti attuali.

Preparazione al colloquio

Ricerca l'azienda

Prima del colloquio, fai una ricerca approfondita su Best Western e Sonesta Hotels & Resorts. Comprendi la loro missione, i loro valori e i servizi specifici che offrono. Questa conoscenza ti aiuterà a personalizzare le tue risposte e a dimostrare il tuo genuino interesse.

Domande frequenti nei colloqui

Anche se ogni colloquio è unico, preparati a domande comuni come:

• “"Cosa sai del nostro marchio?"”
• “"Come gestisci i clienti difficili?"”
• “"Descrivi un'occasione in cui hai fatto di tutto per un ospite."”

Errori comuni da evitare

• Applicazioni generiche: Inviare la stessa richiesta a più hotel senza personalizzarla può compromettere le tue possibilità.
• Follow-up scadente: Non dare seguito a un colloquio può dare l'impressione di disinteresse.
• Trascurare le competenze trasversali: Concentrarsi esclusivamente sulle competenze tecniche e trascurare le competenze trasversali, come la comunicazione, può essere dannoso.

Buone pratiche per chi cerca lavoro

• Sii persistente: Il settore dell'ospitalità può essere competitivo: non lasciarti scoraggiare dai rifiuti.
• Rimani aggiornato: Segui le tendenze e le novità del settore per rimanere sempre aggiornato sul settore.
• Enfatizzare il lavoro di squadra: Metti in risalto la tua capacità di lavorare in modo collaborativo, poiché il settore dell'ospitalità si basa in larga misura sul lavoro di squadra.

Una guida passo passo per presentare domanda

1. Identifica il tuo ruolo ideale: Determina quale tipo di posizione è più in linea con le tue competenze e i tuoi interessi.
2. Ricerca l'azienda: Scopri i valori e la cultura di Best Western e Sonesta.
3. Prepara il tuo curriculum e la lettera di presentazione: Personalizzare questi documenti per il ruolo specifico.
4. Rete: Contatta i contatti del settore per avere informazioni o suggerimenti.
5. Invia la tua candidatura: Candidati tramite la pagina dedicata alle carriere dell'azienda o tramite le bacheche di lavoro.
6. Preparati per i colloqui: Esercitati con domande comuni e simula colloqui di lavoro.
7. Seguito: Invia un'e-mail di ringraziamento dopo il colloquio per esprimere gratitudine e ribadire il tuo interesse.

Esempi pratici di successo

Prendiamo ad esempio la storia di Jane, che ha ottenuto un impiego presso Sonesta dopo aver seguito queste strategie. Ha personalizzato il suo curriculum vitae evidenziando la sua precedente esperienza nel servizio clienti presso una catena alberghiera simile. Facendo networking a una conferenza sull'ospitalità, ha incontrato un dipendente di Sonesta, che le ha fornito spunti utili durante il colloquio. La perseveranza di Jane ha dato i suoi frutti quando ha ricevuto un'offerta poche settimane dopo.

Domande frequenti

Quali qualifiche sono necessarie per lavorare presso Best Western o Sonesta?

Sebbene le qualifiche specifiche possano variare a seconda della posizione, in genere per i ruoli è richiesto un diploma di scuola superiore o un titolo equivalente e l'esperienza nel servizio clienti è molto apprezzata.

Come posso distinguermi nella mia candidatura?

Personalizza il tuo curriculum e la tua lettera di presentazione, evidenzia le esperienze rilevanti e dimostra la tua passione per l'ospitalità per far sì che la tua candidatura si distingua.

Ci sono opportunità di avanzamento in queste aziende?

Sì, sia Best Western che Sonesta offrono diversi percorsi di carriera e opportunità di avanzamento all'interno delle loro organizzazioni.

Come si svolge il colloquio?

Il processo di colloquio spesso prevede una selezione telefonica seguita da uno o più colloqui di persona, incentrati sulla tua esperienza e sulla tua idoneità alla cultura aziendale.

Quanto è importante l'esperienza pregressa nel settore dell'ospitalità?

Sebbene l'esperienza pregressa sia un vantaggio, molte posizioni entry-level accolgono anche candidati con ottime capacità di assistenza clienti, anche provenienti da settori non correlati.

Posso candidarmi per più posizioni nella stessa catena alberghiera?

Sì, puoi candidarti per più posizioni, ma assicurati che le tue candidature siano personalizzate per ogni ruolo e riflettano specificamente il tuo interesse per quel ruolo.

Quali sono i vantaggi di lavorare nel settore dell'ospitalità?

I vantaggi spesso includono orari flessibili, opportunità di viaggiare e la possibilità di incontrare persone diverse con background diversi.

Come dovrei procedere dopo un colloquio?

Invia un'e-mail di ringraziamento entro 24 ore, esprimendo la tua gratitudine per l'opportunità e ribadendo il tuo interesse per la posizione.

Dotandoti di queste strategie essenziali, potrai affrontare il processo di candidatura con sicurezza e aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro presso Best Western o Sonesta Hotels & Resorts. Ricorda di essere perseverante, di creare un network efficace e di sviluppare costantemente le tue competenze. Per ulteriori approfondimenti sul settore alberghiero e consigli per la candidatura, iscriviti alla nostra newsletter o condividi questo articolo con altri candidati.