Comment postuler à des emplois chez McDonald's qui paient jusqu'à $20 par heure !

Découvrez les nouvelles offres d'emploi chez McDonald's. Les postes sont ouverts à tous, quel que soit l'âge, et la rémunération peut atteindre 1 TP4T20 par heure.

Si vous recherchez une carrière bien rémunérée et offrant de nombreux avantages, McDonald's pourrait être la solution. Avec des postes allant de simple employé à des postes de direction, vous pourriez commencer avec un salaire minimum de $20 de l'heure. De plus, vous avez la possibilité de gagner davantage, jusqu'à $20 de l'heure.¹ Lorsque vous postulez, votre formulaire sera envoyé au franchisé indépendant du McDonald's de votre choix. N'oubliez pas que c'est le franchisé local qui prend toutes les décisions d'embauche, et non McDonald's USA.

McDonald's investit véritablement dans ses équipes. L'entreprise propose des programmes de formation et d'apprentissage de premier ordre. Ces programmes permettent aux employés d'acquérir des compétences essentielles pour leur avenir, que ce soit chez McDonald's ou ailleurs. Leur objectif est de créer un premier emploi idéal, favorisant à la fois le développement personnel et la réussite professionnelle.

Cela fait de McDonald's un choix attrayant pour tous ceux qui recherchent plus qu'un simple emploi. C'est un endroit où vous pouvez vous épanouir et réussir dans une carrière enrichissante.

Potentiel de gain chez McDonald's

McDonald's est reconnu pour ses salaires équitables et ses excellents avantages sociaux. Le salaire horaire de base moyen y est de 11,98 TP4T. Ce taux peut varier de 8,69 TP4T à 16,90 TP4T. Le salaire horaire maximum déclaré atteint un solide 16,90 TP4T.²

Salaires compétitifs

Le score Fair Pay de McDonald's s'élève à 2,45 sur 5. Pourtant, le taux de satisfaction est de 3,0 sur 5. Cela montre que les travailleurs sont plutôt satisfaits de leur salaire et de leurs avantages.² Environ 421 TP3T des travailleurs sont des hommes et 571 TP3T sont des femmes. Cela témoigne d'un environnement de travail diversifié et accueillant.²

Opportunité de croissance

McDonald's ouvre les portes à différents parcours professionnels, du débutant aux postes de direction. On dit souvent que travailler chez McDonald's peut mener à n'importe quel poste. Les possibilités de développement et d'avancement sont nombreuses.³ De plus, McDonald's propose des programmes de formation et un accompagnement pédagogique de premier ordre. Ces programmes aident les employés à atteindre leurs objectifs de carrière, qu'ils restent chez McDonald's ou explorent d'autres opportunités.⁴

Parcours de carrière chez McDonald's

McDonald's offre de nombreux choix d'emploi, parfaits pour ceux qui ont des goûts et des compétences variés. Vous pouvez commencer au bas de l'échelle en tant que⁵Devenez membre d'équipage et progressez jusqu'au poste de manager. L'entreprise est un lieu de travail agréable, vous permettant de progresser et de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel.⁵

Rôles des membres d'équipage

Un poste d'équipier chez McDonald's implique de nombreuses tâches importantes. Parmi celles-ci, on compte la satisfaction des clients, la prise de commandes et la préparation des repas. Vous travaillez en équipe pour atteindre les objectifs quotidiens et maintenir l'ambiance du restaurant.⁵

Postes de direction

Si vous souhaitez évoluer chez McDonald's, de nombreux postes de direction sont disponibles. Ces postes vous permettront de devenir un leader et de progresser dans votre carrière. L'entreprise met l'accent sur la formation et l'accompagnement de ses employés dans le monde entier, les aidant à progresser du poste d'employé à celui de manager.⁶

McDonald's est reconnu comme un lieu de premier choix pour les premiers emplois. Il offre aux employés la possibilité d'acquérir des compétences essentielles, qu'ils restent ou qu'ils évoluent dans d'autres domaines.

Processus de recrutement chez McDonald's

Le Processus de recrutement de McDonald's est géré par le propriétaire du restaurant, et non par McDonald's USA.⁷ Les gens postulent directement auprès du propriétaire, qui décide ensuite de les embaucher.

Il faut compter entre 30 minutes et une heure pour parcourir le Processus de candidature chez McDonald's.⁷ Après votre candidature, McDonald's essaie de vous répondre dans les trois jours.⁷ Ils peuvent vous interviewer en ligne, par téléphone ou en personne. Ils vérifient également vos antécédents.⁷

McDonald's ne teste généralement pas immédiatement la présence de drogues ou d'alcool, à moins d'avoir une raison de le faire.⁷ Mais vous devrez passer un test pour voir si vous correspondez à leurs valeurs.⁷ Savoir ce qui intéresse McDonald's peut vous aider à mieux réussir les entretiens.⁷

Saviez-vous que plus de 70% de ce que McDonald's vend se fait au volant ?⁷ Cela signifie qu'il est très important d'être très bon avec les clients et de travailler rapidement.⁷ Ce sont des compétences essentielles si vous souhaitez travailler chez McDonald's.

Exigences pour les emplois chez McDonald's

Vous souhaitez travailler chez McDonald's ? Tout d'abord, vous devez connaître les bases. En tant que membre d'équipage, vous pouvez commencer à travailler dès 16 ans. En revanche, pour les postes de direction comme chef d'équipe ou directeur adjoint, vous devrez avoir 18 ans.⁸

Âge requis

Dans la plupart des endroits, avoir 16 ans permet d'accéder à un poste d'équipier. Mais certaines régions accueillent des jeunes de 14 ans, notamment pour des postes comme caissier. Cela témoigne de l'engagement de McDonald's à offrir des emplois à un large public, des adolescents aux ouvriers qualifiés.⁸

Qualités souhaitées

Vous souhaitez impressionner McDonald's ? L'entreprise recherche des personnes dynamiques, désireuses d'apprendre et prêtes à travailler en équipe.⁸ Mettre en avant ces qualités peut vous aider à vous démarquer. Le géant de la restauration considère ses collaborateurs comme essentiels et les aide à se développer pour atteindre leurs objectifs.

Avantages sociaux des employés de McDonald's

Outre une rémunération attractive, McDonald's offre à ses employés de nombreux avantages adaptés à leurs besoins et aspirations. L'un de ses principaux atouts réside dans la manière dont l'entreprise favorise l'apprentissage et le développement de ses employés grâce à ses programmes de formation.⁶

Programmes d'aide à l'éducation

Ces programmes aident les employés de McDonald's à terminer leurs études secondaires, à obtenir une aide pour les frais universitaires et à apprendre l'anglais. Ces avantages permettent aux travailleurs d'acquérir des compétences essentielles et de poursuivre leurs études, ouvrant ainsi la voie à l'épanouissement personnel et professionnel.⁶

Offres de santé et de bien-être

McDonald's accorde une grande importance au bien-être de ses employés. L'entreprise offre de nombreux avantages en matière de santé et de bien-être, témoignant ainsi de l'importance que l'entreprise accorde à une équipe saine et épanouie.⁶

Les avantages mentionnés ci-dessus, associés à une forte orientation vers la croissance, créent un environnement de travail formidable. Les employés de McDonald's sont heureux et fiers, comme en témoignent leurs commentaires. Nombre d'entre eux recommandent à d'autres de travailler chez McDonald's, témoignant ainsi de la qualité de leur expérience.⁶